Logistic Manager

Dettagli

Descrizione

La figura ricercata dovrà guidare l’evoluzione della funzione Logistica in un contesto produttivo strutturato e orientato al miglioramento continuo, avrà un ruolo centrale nello sviluppo dei flussi logistici interni, contribuendo alla definizione di layout, modalità di movimentazione e processi di collegamento tra magazzini, centri di lavoro, linee produttive e magazzino prodotto finito.

Il ruolo avrà l’obiettivo di rendere la Logistica una funzione sempre più coinvolta nelle decisioni organizzative, produttive e di industrializzazione del prodotto, collaborando con Direzione, Produzione, Ufficio Tecnico e le principali funzioni aziendali.

PRINCIPALI ATTIVITÀ
Promuovere lo sviluppo della funzione Logistica, rendendola un riferimento nei processi aziendali legati a layout, flussi interni, movimentazione dei materiali e industrializzazione del prodotto
Contribuire alla costruzione di un modello logistico più strutturato, efficiente e integrato, favorendo il coinvolgimento della Logistica nelle fasi decisionali e progettuali che impattano sui flussi produttivi
Gestire l’evoluzione dei flussi di movimentazione interna in funzione dell’introduzione di nuovi prodotti, nuovi listini, modifiche di layout produttivo e cambiamenti organizzativi
Coordinare la gestione logistica multisite, garantendo coerenza ed efficienza nei collegamenti tra sede produttiva principale, altra sede produttiva e magazzini distaccati
Coordinare il team logistico, composto da circa 25 persone, valorizzando competenze, responsabilità e deleghe operative in coerenza con gli obiettivi di sviluppo della funzione

REQUISITI RICHIESTI
Esperienza di almeno 5 anni nel ruolo all’interno di contesti produttivi
Preferibile Laurea in Ingegneria Gestionale, Logistica o percorsi affini
Esperienza nella gestione e nello sviluppo della logistica integrata tra sedi e magazzini e nelle movimentazioni in ambito produttivo
Conoscenza di logiche di layout, asservimento alla produzione e ottimizzazione dei flussi di materiali
Familiarità con software WMS e strumenti per la gestione dei processi logistici
Buona conoscenza del pacchetto MS Office, in particolare Excel

COMPETENZE TRASVERSALI
Visione di processo e capacità di sviluppo organizzativo
Leadership collaborativa e capacità di coordinamento del team
Orientamento al miglioramento continuo e al raggiungimento degli obiettivi
Buone capacità comunicative e relazionali
Attitudine al confronto trasversale con diverse funzioni aziendali

COSA OFFRIAMO
Un ruolo strategico per lo sviluppo della funzione Logistica e dei processi aziendali interni
Sistema di welfare aziendale ed assistenza sanitaria
Mensa aziendale interna
Convenzioni e agevolazioni con attività e servizi del territorio

INQUADRAMENTO E RETRIBUZIONE
Contratto a tempo indeterminato
La posizione prevede una fascia retributiva annua lorda tra 70.000 € e 80.000 €, definita in base al ruolo e all’inquadramento previsto. Sono inoltre previsti welfare aziendale, mensa interna aziendale, assistenza sanitaria integrativa e convenzioni locali per i dipendenti.
Il posizionamento retributivo finale sarà determinato secondo criteri oggettivi e non discriminatori, in relazione a esperienza, competenze, autonomia e responsabilità effettivamente richieste dal ruolo.