HR Payroll Specialist

Dettagli

Descrizione

Cosa facciamo?

Lavoriamo insieme alle organizzazioni sanitarie per costruire un futuro migliore.
Siamo un ecosistema armonico in grado di combinare software, servizi e tecnologie su misura per rispondere alle esigenze di trasformazione del mercato e ai bisogni dei cittadini.
La nostra Offerta integra un portafoglio di soluzioni e servizi che connette competenze specialistiche ICT, consulenza e progettazione.

Chi cerchiamo?

Siamo alla ricerca di un Payroll Specialist da inserire all'interno del nostro Team HR. La figura si occuperà principalmente dell’assistenza alle Aziende nostre Clienti — in particolare Aziende Sanitarie ed Enti Pubblici Italiani — nell’utilizzo del software applicativo per la gestione retributiva, contributiva e fiscale del Personale (dipendente, assimilato ed autonomo).

Si occuperà principalmente di:
Studio e analisi dei contratti collettivi, delle normative e dei regolamenti attinenti alla gestione economica del Personale;
Assistenza e formazione agli Utenti nei seguenti ambiti:
- Gestione degli aspetti retributivi;
- Elaborazione e controllo dei cedolini paga;
- Adempimenti mensili post-paga (denunce a carico del Datore di Lavoro);
- Registrazione delle variabili fiscali e contributive per le diverse figure professionali gestite.

Caratteristiche ricercate:
Preferibile esperienza di almeno 2 anni nel ruolo;
Preferibile Laurea in ambito giuslavoristico o settori affini;
Preferibile abilitazione all'attività di Consulente del Lavoro;
Capacità di fornire assistenza applicativa;
Attitudine allo studio e all’applicazione della normativa di settore;
Preferibile conoscenza di software per la gestione del Payroll.

Soft Skills:
Buone capacità relazionali e di ascolto;
Risolvere problemi in autonomia;
Ottima gestione del tempo;
Predisposizione al lavoro in team.

osa offriamo
Inserimento in un contesto internazionale, innovativo e in continua evoluzione
Opportunità di formazione continua, crescita professionale e sviluppo delle competenze
Programmi di welfare aziendale e iniziative dedicate al benessere delle persone
Strumenti di flessibilità organizzativa e work-life balance
Ticket restaurant/buoni pasto e smart working, ove previsti dal ruolo e dal contesto organizzativo di riferimento
Accesso a convenzioni e benefits dedicati
Un ambiente di lavoro inclusivo, orientato alla valorizzazione delle persone, delle diversità e delle pari opportunità

Orario di lavoro: full Time 40h

In conformità al D.lgs. n. 96/2026 in attuazione della direttiva (UE) 2023/970, si informa che la retribuzione annua lorda minima per la posizione ricercata è pari a euro 28.000.

"La selezione è rivolta a tutte le persone, nel rispetto dei principi di pari opportunità, inclusione e valorizzazione delle diversità."