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Impiegato Amministrativo e Contabile – Categorie Protette (Art. 1 L. 68/99) (f,m,nb)

Impiegato Amministrativo e Contabile – Categorie Protette (Art. 1 L. 68/99) (f,m,nb)
Pubblicato il  25/09/2026

Dettagli

Azienda: Randstad
Contratto: Tempo determinato
Disponibilità: Full time
Sede di lavoro Venezia

Descrizione

Mansione
Randstad Italia SpA, filiale di Mestre, Divisione Office ricerca per storica azienda italiana leader nel settore della profumeria e della cura della persona un Impiegato Amministrativo e Contabile appartenente alle Categorie Protette (iscrizione al Collocamento Mirato ex Art. 1 L. 68/99) da inserire all'interno del team amministrativo.

Si offre:

iniziale contratto in somministrazione 12 mesi con scopo assunzione;

zona di lavoro: Mestre (Ve);

Contratto Full Time.

 

Responsabilità
Mansionario e Responsabilità

La risorsa, riportando al Responsabile Amministrativo, si occuperà delle seguenti attività:

Gestione della prima nota e cassa.

Gestione del ciclo attivo e passivo (fatturazione elettronica, registrazione e verifica fatture, scadenziari).

Scritture contabili di assestamento, rettifica e chiusura di bilancio d'esercizio.

Liquidazione periodica IVA e relative comunicazioni.

Supporto nella preparazione delle dichiarazioni fiscali periodiche e annuali.

Gestione e registrazione degli adempimenti CONAI (dichiarazioni e calcolo contributi).

Competenze
Requisiti Richiesti

Iscrizione al Collocamento Mirato (Art. 1 L. 68/99) — Requisito fondamentale.

Diploma di Ragioneria o Laurea in Economia / Disciplina ad indirizzo aziendale.

Comprovata esperienza (almeno 3-5 anni) in ruoli amministrativi e contabili operativi.

Solida conoscenza della contabilità generale, del regime IVA e degli adempimenti fiscali ordinari.

Familiarità con la gestione del contributo CONAI.

Ottimo utilizzo del pacchetto Office (in particolare Excel) e di gestionali ERP aziendali.

Precisione, organizzazione, rispetto delle scadenze e capacità di lavoro in team.

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

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