Impiegato/a Amministrazione del Personale
Dettagli
Descrizione
Manpower Business Professional, specializzazione del Gruppo dedicata ai profili operanti nelle aree professionali Finance, Controlling, HR&Legal, Administration ricerca per struttura alberghiera una/o Impiegata/o HR e Amministrazione del Personale che si occupi delle attività operative e amministrative legate alla gestione delle risorse umane.
Principali responsabilità
Gestione delle pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro.
Predisposizione e aggiornamento dei fascicoli personali dei dipendenti.
Inserimento e aggiornamento delle anagrafiche del personale.
Gestione delle presenze, dei cartellini e delle anomalie mensili.
Verifica dei cedolini paga e controllo delle variabili retributive.
Raccolta e trasmissione della documentazione agli studi professionali e consulenti del lavoro.
Supporto nella gestione di ferie, permessi, malattie, infortuni e maternità.
Monitoraggio delle scadenze contrattuali e dei periodi di prova.
Supporto alle attività di ricerca e selezione del personale.
Gestione delle comunicazioni con enti, istituti e dipendenti.
Attività di segreteria e archiviazione documentale.
Supporto nell'organizzazione della formazione obbligatoria e nella gestione della documentazione relativa alla sicurezza sul lavoro e altri corsi obbligatori.
Requisiti
Diploma o Laurea in materie economiche, giuridiche o umanistiche.
Esperienza di almeno 2-3 anni in amministrazione del personale o ufficio HR.
Buona conoscenza della normativa del lavoro e dei principali CCNL.
Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel.
Precisione, riservatezza e capacità organizzativa.
Predisposizione ai rapporti interpersonali e al lavoro in team.
Offriamo
Inserimento in una realtà solida e in crescita.
Ambiente di lavoro professionale e collaborativo.
Orario giornaliero full time dal lunedì al venerdì
Retribuzione indicativa livello C2 CCNL TURISMO RAL € 23772.
Sede di lavoro: Mestre (VE)
Annuncio valido fino a: 31-Oct-2026
