Operaia/o controllo qualità- Azienda Moda- tessile
Dettagli
Descrizione
$[dsDettaglio]$[TitleCorpo]Lavoropiù, Divisione Moda&Design, ricerca per azienda cliente operante nel settore alta moda una risorsa da inserire full time nel team Controllo Qualità.
La ricerca è rivolta a risorse con uno o due anni di esperienza nel controllo qualità, maturata preferibilmente in aziende dei settori tessile, moda, abbigliamento o calzature.
La persona individuata, risponderà al Responsabile Qualità e collaborerà con il team, svolgendo le seguenti mansioni:
• Controllare la qualità dei prodotti finiti;
• Ricevere e selezionare i prodotti semilavorati, verificando la conformità di cuciture, lavaggi e tessuti rispetto agli standard richiesti;
• Supportare la gestione delle non conformità e delle relative azioni correttive;
• Individuare, classificare e registrare le principali tipologie di difetti;
• Applicare le tolleranze previste e sviluppare una sensibilità tecnica rispetto agli standard qualitativi dei diversi brand;
• Coordinare l'archivio dei capi master, monitorandone movimentazioni, prestiti e restituzioni;
• Effettuare la suddivisione dei tessuti per tono di colore (cotte), garantendo l'uniformità cromatica delle produzioni;
• Preparare e imballare i prodotti non conformi destinati alla restituzione ai fornitori e coordinare eventuali attività di ripristino o riparazione.
RAL €24.090,00 – €25.200,00 su tredici mensilità, CCNL Tessile Abbigliamento Industria
La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.$[dsRequisiti]
