Impiegato/a - Ufficio Qualità
Dettagli
Descrizione
Arredo3 ricerca una risorsa da inserire all’interno dell’Ufficio Qualità, con focus su qualità prodotto, gestione delle non conformità, controlli operativi e confronto tecnico con i fornitori.
La figura risponderà al Responsabile Qualità e sarà coinvolta nelle attività di presidio qualitativo su materiali, semilavorati e prodotto finito, contribuendo al miglioramento degli standard e alla corretta gestione delle criticità. Il ruolo è orientato alla crescita verso una maggiore autonomia specialistica nella gestione delle problematiche di prodotto e dei relativi piani di miglioramento.
PRINCIPALI ATTIVITÀ
• Analizzare reclami e segnalazioni dei clienti, individuando le cause e coordinando azioni correttive e preventive con le funzioni coinvolte.
• Gestire e analizzare non conformità di prodotto, raccogliendo dati, fotografie, misurazioni ed evidenze utili alla valutazione tecnica.
• Eseguire verifiche su materiali in accettazione, semilavorati e prodotto finito, secondo specifiche tecniche, piani di controllo e criteri definiti, anche tramite prove strumentali in laboratori interni o esterni.
• Supportare la produzione nella gestione di anomalie qualitative e urgenze operative, contribuendo all’individuazione di soluzioni tempestive e tracciabili.
• Collaborare con fornitori e funzioni interne per la gestione di difetti ricorrenti, richieste di adeguamento e azioni correttive.
REQUISITI RICHIESTI
• Esperienza pregressa in ambito qualità prodotto, produzione, industrializzazione o gestione fornitori.
• Conoscenza di materiali, componenti, semilavorati o prodotti finiti, preferibilmente in contesti manifatturieri.
• Capacità di leggere specifiche tecniche, schede prodotto, checklist e piani di controllo.
• Buon utilizzo di Excel e dei principali strumenti informatici per reportistica, archiviazione e monitoraggio dati.
COSA OFFRIAMO
• Inserimento in un contesto aziendale strutturato, dinamico e orientato al miglioramento continuo.
• Affiancamento iniziale e possibilità di crescita professionale all’interno dell’Ufficio Qualità.
• Ruolo trasversale, con impatto concreto sulla qualità del prodotto e sui processi produttivi.
• Collaborazione con diverse funzioni aziendali, tra cui Produzione, Acquisti, R&D, Industrializzazione, Logistica e Magazzino.
RETRIBUZIONE E BENEFIT
• La posizione prevede una fascia retributiva annua lorda tra 26.000 € e 30.000 €, definita in base al ruolo e all’inquadramento previsto. Sono inoltre previsti welfare aziendale, mensa interna aziendale, assistenza sanitaria integrativa e convenzioni locali per i dipendenti.
• Il posizionamento retributivo finale sarà determinato secondo criteri oggettivi e non discriminatori, in relazione a esperienza, competenze, autonomia e responsabilità effettivamente richieste dal ruolo.
