Swegon Job Academy 5° edizione - Cablaggio
Dettagli
Descrizione
Mansione
Stai cercando un'opportunità formativa concreta che possa aiutarti nel mondo del lavoro?
Hai un Diploma o una Qualifica in ambito tecnico?
Ti piacerebbe sviluppare competenze nel cablaggio elettrico e nei circuiti idraulici/frigoriferi all’interno di un contesto aziendale strutturato?
Continua a leggere, abbiamo il percorso formativo gratuito che fa per te!
Randstad Italia Spa filiale Piove di Sacco seleziona, in collaborazione con Swegon Operations Srl, risorse interessate a partecipare alla Swegon Job Academy per la mansione di:
ADDETTO AL CABLAGGIO ELETTRICO.
Responsabilità
Orari e giorni del corso: il corso si svolgerà dal 28/09 al 09/10, in presenza, dal Lunedì al Venerdì in orario giornaliero;
Sede del corso: Piove di Sacco (PD);
Durata del corso: 80 ore;
Costi del corso: Il percorso, promosso da Randstad Italia e gestito da Randstad Forma.temp, è finanziato da Forma.temp (https://www.formatemp.it/), per questo è completamente gratuito per i partecipanti.
Offerta lavorativa: possibilità di inserimento tramite iniziale contratto in somministrazione.
Competenze
Il candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti:
- buona manualità, precisione e motivazione a crescere nel settore HVAC;
- preferibile qualifica professionale in ambito tecnico (elettrico/elettrotecnico, termotecnico o equipollente);
- preferibile competenza nella lettura di schemi elettrici, conoscenza ed utilizzo dei principali strumenti da banco del settore.
Sei interessato all'opportunità? Candidati ora!
Il percorso formativo è rivolto a candidati a missione di lavoro in somministrazione (sia occupati che disoccupati) iscritti e selezionati dall’Agenzia per il Lavoro Randstad Italia Spa. L’intervento formativo è:
gratuito finanziato dall’Ente "Forma.Temp" (Formatemp Fondo Formazione lavoratori in somministrazione) promosso dall’APL Randstad Italia Spa in collaborazione con l’Ente Attuatore Randstad Hr Solutions Srl
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
