UN/UNA TECNICO DI LABORATORIO JUNIOR
Dettagli
Descrizione
$[dsDettaglio]$[TitleCorpo]Lavoropiù S.p.A agenzia per il lavoro, filiale di Portogruaro,ricerca e seleziona per azienda cliente operante nel settore delleanalisi ambientali e del controllo delle acque:
UN/A TECNICO DI LABORATORIO JUNIOR
La risorsa sarà inseritaall'interno del laboratorio e si occuperà delle attività dicampionamento e analisi delle acque presso impianti e clienti,collaborando con il team tecnico per garantire il correttosvolgimento dei controlli previsti.
Attività principali:
*Prelievo e campionamento delle acque presso gli impianti dei clienti;
*Esecuzione di controlli e analisi secondo le procedure aziendali;
*Utilizzo di strumenti di laboratorio quali fotometro e pHmetro;
*Registrazione ed elaborazione dei dati tramite strumenti informatici;
*Redazione della documentazione tecnica e dei report di controllo;
*Supporto alle attività di laboratorio.
L'azienda fornirà la formazionenecessaria per l'esecuzione delle attività di campionamento.
Non è richiesta una precedenteesperienza nel ruolo: saranno valutati positivamente candidatimotivati, dinamici e desiderosi di crescere professionalmente.
Orario di lavoro
Dal lunedì al venerdì
*09:00 – 13:00
*14:30 – 18:30
L'azienda dispone di un'area mensaattrezzata a disposizione dei dipendenti e possibilità di ridurre lapausa pranzo di mezz'ora. In occasione delle attività dicampionamento esterne, l'orario potrà subire variazioni con partenzeanticipate (indicativamente dalle 6:30/7:00), compensando conun'uscita anticipata.
Inquadramento:
Si offre inserimento iniziale insomministrazione con applicazione del CCNL Commercio – 5° livello.
Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.$[dsRequisiti]
