Agente Immobiliare per Gruppo Podini, Jesolo (VE)
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ADDETTI/E Vari REPARTI SUPERMERCATO - SAN DONA' DI PIAVE (VE)
ADDETTI e ADDETTE VARI REPARTI – SUPERMERCATO COOP ALLEANZA 3.0 Sei alla ricerca di un lavoro dinamico e stimolante? Hai voglia di metterti in gioco? Per un'importante azienda attiva nel settore GDO, ricerchiamo Addetti/Addette ai vari reparti di supermercato, anche alla prima esperienza. Mansioni: Le risorse saranno inserite nei diversi reparti del punto vendita (cassa, scaffali, banco gastronomia, banco pane/cucina, ortofrutta, macelleria, pescheria e no-food). Si offre: Contratto iniziale in somministrazione con Manpower, a tempo determinato, con possibilità di proroga ed eventuali prospettive di inserimento. Orario di lavoro: Full time (40 ore settimanali) o part time (30 ore settimanali). Inquadramento: CCNL Commercio Coop – 5° livello Retribuzione: Fascia lorda mensile Full Time: € 1.600 – € 2.000 Fascia lorda mensile Part Time: € 1.200 – € 1.600 Luogo di lavoro: San Donà di Piave (VE) Unisciti a un team dinamico, orientato alla crescita e all’innovazione. Se sei una persona affidabile, motivata e pronta a lavorare in un contesto stimolante, candidati subito!
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MANDATO PARTNER VENEZIA
MANDATO PARTNER La RO.AN GROUP, azienda multiservizi, ricerca partnership a cui affidare mandati nazionali: - FASTWEB - DUFERCO ENERGIA SPA - NOLEGGIO A MEDIO E LUNGO TERMINE Si offre: - Portale informatico per controllo produzione; - Back Office centralizzato; - Formazione diretta dei Partner; - Piani provvigionali in linea con il mercato; - Gare Mensili; Si richiede: - Propensione attitudini commerciali e di leadership; - Capacità di gestione delle risorse umane; - Autonomia ed iniziativa nella gestione del lavoro; - Capacità di organizzare la propria attività sulla base di efficaci strategie commerciali. Contratto di lavoro a Norma di legge, Full-time, sede di lavoro presso la propria regione.
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TECNICO COMMERCIALE JUNIOR
Mansione Randstad Italia S.p.A., filiale di San Donà di Piave, è alla ricerca di un Tecnico Commerciale Junior per una solida e innovativa azienda cliente del territorio. Sei una persona dinamica, con una forte passione per la tecnologia e una naturale propensione alle relazioni interpersonali? Questa è l'opportunità giusta per avviare la tua carriera in un settore in forte crescita! Orario Full Time Responsabilità La risorsa, inserita all'interno del team commerciale e affiancata da professionisti esperti, si occuperà di: Supporto alla clientela Consulenza e descrizione del prodotto Sviluppo commerciale Competenze Requisiti Richiesti: Formazione: Diploma ad indirizzo Tecnico Esperienza: Anche minima in ruoli commerciali o di assistenza tecnica, ma valutiamo con grande interesse profili junior motivati a imparare. Flessibilità: Disponibilità a trasferte sul territorio per far visita ai clienti. Soft Skills: Ottime doti comunicative, orientamento al cliente, capacità di problem solving e proattività. Automunito/a con patente B. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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Venditore/trice auto jr
$[dsDettaglio]$[TitleCorpo]Salespiù, divisione specialistica di Lavoropiù SpA, ricerca una figura di Venditore / Venditrice jr per concessionario Auto cliente. La risorsa, dopo un iniziale formazione sui modelli, si occuperà di: - Accoglienza e consulenza clienti in showroom; - Consegna macchina al cliente con spiegazione del funzionamento; REQUISITI: - Ottime doti comunicative e commerciali; - Esperienza minima nella vendita, preferibilmente di auto - Personalità dinamica, orientata al cliente e ad un lavoro organizzato per obiettivi - Passione per il mondo automotive OFFERTA: Inserimento diretto in azienda con contratto da dipendente. Retribuzione commisurata in base all'esperienza. ZONA DI LAVORO: Caorle (VE) Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.$[dsRequisiti]
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CONSULENTI PER IMPIANTI FOTOVOLTAICI VENEZIA
Energy Sales Consulting è società di consulenza con diverse collaborazioni attive in ambito efficienza energetica, fotovoltaico in primis. Lavoriamo sia con big del settore energy, che fanno efficienza da sempre, che con società specializzate nel fotovoltaico, con rapporti di importazione diretta con i maggiori produttori mondiali. L’obiettivo è quello di avere sempre un ampio portafoglio di prodotti, con il miglior rapporto qualità prezzo possibile, con i minori tempi di installazione e con ottimi compensi. Sono presidiati tutti i segmenti dal residenziale all’industriale ed alla pubblica amministrazione e siamo in grado di presentare progetti customizzati per gli impianti più grandi. Possono essere previsti lead per la parte residenziale. Si garantisce massima celerità e serietà nella gestione delle opportunità. Il presente annuncio si rivolge a candidati di ambo i sessi (L. 903/77). I dati saranno trattati ai sensi dell''art. 13 D.lgs. 196/03.
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ADDETTO/A BEAUTY
CONSULENTI DI BELLEZZA (BEAUTY) – PIANIGA (VE) Per importante azienda cliente operante nel settore retail, siamo alla ricerca di Consulenti di Bellezza - Beauty da inserire all'interno del proprio team di vendita. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Sede di lavoro: Pianiga (VE) Modalità di lavoro: In presenza Eventuale disponibilità richiesta: Full-time 40 ore settimanali distribuite dal lunedì alla domenica, su turni (orario continuato o spezzato), festivi e domenicali; brevi trasferte per sostituzioni presso filiali vicine. Tipologia contrattuale Contratto: Iniziale inserimento in somministrazione a tempo determinato, finalizzato alla stabilizzazione a lungo termine. CCNL applicato: CCNL Commercio Livello di inserimento previsto: 5° Livello Orario di lavoro: Full-time di 40 ore settimanali, articolato su turni flessibili dal lunedì alla domenica (inclusi festivi). Retribuzione e condizioni economiche Retribuzione lorda annua (RAL): € 23.000,00 – € 24.000,00 commisurata all'orario full-time previsto. Retribuzione lorda mensile prevista: Circa € 1.640,00 – € 1.715,00 lordi/mese (calcolata su 14 mensilità). Eventuali elementi aggiuntivi: Maggiorazioni previste da CCNL per il lavoro domenicale, festivo ed eventuali straordinari. La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto. La risorsa, inserita all'interno del punto vendita, si occuperà di: - Fornire assistenza qualificata e consulenza personalizzata alla clientela. -Gestione e riordino della merce a scaffale e in magazzino. - Mantenimento dell'ordine, della pulizia e del corretto allestimento del punto vendita. - Supporto operativo nelle attività di cassa e gestione dei pagamenti. Requisiti richiesti Esperienza minima: Esperienza pregressa consolidata nel settore beauty, profumeria o make-up retail. Competenze tecniche: Capacità di analisi delle diverse tipologie di pelle e dei relativi trattamenti cosmetici da consigliare; competenze pratiche di make-up e applicazione dei prodotti in negozio. Competenze personali: Ottima predisposizione alla vendita, eccellenti doti relazionali e forte orientamento al cliente. Flessibilità: Disponibilità alla flessibilità oraria (turni continuati/spezzati, domeniche e festivi) e a brevi trasferte di supporto per filiali limitrofe. Competenze considerate preferenziali Saranno considerate un plus: Qualifica professionale o attestati di specializzazione in ambito estetico, cosmetico o come make-up artist. Residenza o domicilio in zone limitrofe alla sede di lavoro di Pianiga (VE). Cosa offriamo : -Inserimento in un contesto retail strutturato, solido e in forte sviluppo. -Accurato percorso di inserimento e formazione continua sui prodotti e le dinamiche di vendita aziendali. -Concrete opportunità di stabilizzazione e crescita professionale all'interno della realtà aziendale. Iter di selezione Il processo di selezione prevede: Screening delle candidature Primo colloquio conoscitivo con la filiale Humangest di Padova Colloquio conoscitivo/tecnico direttamente con i responsabili del punto vendita cliente Eventuale proposta contrattuale: Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. Pari opportunità SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali (Regolamento UE 2016/679 - GDPR). I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy sul sito ufficiale di Humangest. #nordest Sede di lavoro: Di persona Retribuzione: €1.200,00 - €1.600,00 al mese Sede di lavoro: Di persona Settore: Servizi e cura della persona Ruolo: Commerciale/Vendite CCNL applicato: COMMERCIO - Confcommercio Salario mensile: EUR 1600 - EUR 2000 Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato Inquadramento: Impiegato
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Descrizione
Il Gruppo Podini è un'importante realtà imprenditoriale italiana, attiva nel settore immobiliare con la Podini Holding.
La società è presente con propri uffici a Jesolo con la società controllata Prest srl.
L'Azienda si occupa di costruzione e vendita su Jesolo di propri immobili.
Per la società si ricerca un/a agente immobiliare.
DESCRIZIONE DEL RUOLO
Sotto la direzione del Responsabile Project Manager, l’Agente di Vendita si occupa dipromuovere e vendere gli immobili dell’azienda, sviluppando relazioni solide con i referentidel gruppo, con i partner ed i clienti.
Lavora per raggiungere gli obiettivi di fatturato e marginalità previsti dal Gruppo, garantendo un servizio professionale, orientato alla soddisfazione del cliente.
La gestione dell'ufficio e degli orari di lavoro è flessibile, da concordare con il Responsabile Project Manager.
REQUISITI:
- Ottime capacità comunicative e relazionali
- Esperienza nel ruolo di agente immobiliare
- Conoscenza del mercato immobiliare di zona di Jesolo
- Capacità di comunicazione, negoziazione e chiusura trattativa
- Conoscenza CRM per la cura dei contatti, degli immobili e delle trattative
- Organizzazione e gestione delle visite del cliente in sede di vendita ed in cantiere
- Conoscenza della lingua inglese; la conoscenza del tedesco sarà considerato un plus
La proposta prevede un rapporto continuativo.
Il tipo di contratto può essere con assunzione diretta oppure a partita IVA, in base alle preferenze del candidato.
L'inserimento è previsto in base alla disponibilità del candidato prescelto.
Sono previsti benefit da concordare tra le parti, anche in funzione del tipo di collaborazione.
La retribuzione prevede incentivi in base ai risultati.
