Agente / Procacciatore d'affari - Settore Edile
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Proposal Engineer - Fotovoltaico
Professione: Proposal Engineer - Fotovoltaico Contesto La ricerca si inserisce nel percorso di crescita tecnica e commerciale di una società EPC appartenente a un gruppo industriale italiano, attiva nella progettazione, realizzazione e manutenzione di impianti energetici e tecnologici per il settore industriale. L’azienda opera con particolare focus sul mercato fotovoltaico industriale, sviluppando soluzioni integrate per la produzione e gestione dell’energia, con progetti di media e grande taglia destinati a clienti industriali e commerciali. La figura ricercata entrerà a far parte dell’area tecnico-commerciale con il ruolo di Proposal Engineer – Cogenerazione , supportando il team sales nella definizione delle offerte tecnico-economiche e contribuendo allo sviluppo delle soluzioni impiantistiche. Sede azienda: Emilia-Romagna / Veneto Riporto diretto: Responsabile Tecnico Commerciale Responsabilità Cost Analysis & Supplier Management - Elaborare stime costi e analisi economiche di commessa - Collaborare alla definizione dei budget preliminari di progetto Interfacciarsi con fornitori per la valutazione tecnica ed economica di: moduli fotovoltaici inverter strutture di supporto componentistica elettrica - Supportare il confronto tecnico-commerciale con partner e stakeholder di progetto Cross Functional Collaboration - Collaborare con ufficio tecnico, project management e area commerciale nella definizione delle soluzioni progettuali - Garantire coerenza tecnica ed economica delle offerte sviluppate - Supportare la standardizzazione delle procedure di proposal e documentazione tecnica - Contribuire all'ottimizzazione delle soluzioni impiantistiche in ottica di efficienza energetica e competitività economica Profilo Ricercato - Diploma tecnico oppure Laurea ad indirizzo elettrico, energetico o meccanico - Esperienza di circa 4-5 anni in ruoli di Proposal Engineer, Sales Engineer o Technical Sales nel settore fotovoltaico industriale - Conoscenza delle principali logiche di progettazione e dimensionamento di impianti fotovoltaici Capacità di lettura della documentazione tecnica e utilizzo di CAD 2D - Buona capacità di analisi tecnico-economica - Attitudine al confronto con clienti, fornitori e funzioni tecniche interne - Approccio operativo e orientamento alla gestione della commessa in fase di offerta - Gradita conoscenza della lingua inglese Inquadramento - Inserimento a tempo indeterminato - Contesto tecnico dinamico e orientato allo sviluppo del business nel settore energie rinnovabili Possibilità di crescita professionale all’interno di una realtà EPC in forte evoluzione - Coinvolgimento su progetti industriali complessi in ambito fotovoltaico ed energy efficiency Sede di lavoro Provincia di Vicenza
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Assistant Store Manager
Per prestigiosa azienda retail, leader internazionale nel settore della tecnologia e dell'innovazione per il consumatore, ricerchiamo un/una Assistant Store Manager per lo store di Venezia. La risorsa supporterà il/la Responsabile di Negozio nella gestione operativa, commerciale e organizzativa del punto vendita, contribuendo al raggiungimento degli obiettivi aziendali e alla valorizzazione del team. In assenza del/della Responsabile, assumerà la responsabilità delle attività quotidiane del negozio, coordinando il personale e garantendo elevati standard di servizio, vendita e organizzazione Principali responsabilità Leadership e gestione del team Supportare il/la Responsabile nella gestione quotidiana del punto vendita. Coordinare il team durante le attività operative e commerciali. Favorire un ambiente di lavoro collaborativo, inclusivo e orientato ai risultati. Contribuire ai processi di comunicazione interna e coinvolgimento del personale. Supportare la gestione delle performance individuali e di team. Collaborare con le funzioni HR nella gestione delle tematiche relative al personale. Monitorare il raggiungimento degli obiettivi assegnati e dei relativi indicatori di performance (KPI). Partecipare alle riunioni gestionali e rappresentare il punto vendita quando richiesto. Vendita e customer experience Guidare il team nel raggiungimento degli obiettivi commerciali. Garantire un'esperienza d'acquisto di elevata qualità e orientata al cliente. Affiancare e formare il personale attraverso attività di coaching e feedback. Promuovere la conoscenza dei prodotti e delle iniziative commerciali. Supportare l'organizzazione di eventi, dimostrazioni e attività rivolte alla clientela. Monitorare la disponibilità dei prodotti e la corretta gestione dello stock. Eccellenza operativa Assicurare il rispetto delle procedure e degli standard aziendali. Analizzare dati di vendita e flussi clienti per ottimizzare la pianificazione delle risorse. Collaborare alla definizione dei turni e dell'organizzazione del lavoro. Mantenere relazioni efficaci con stakeholder interni ed esterni. Garantire il rispetto delle norme in materia di salute, sicurezza e gestione delle emergenze. Contribuire alla diffusione delle migliori pratiche operative tra i membri del team. Controllo dei costi Supportare il monitoraggio dei budget assegnati. Individuare opportunità di efficientamento operativo. Garantire la corretta gestione amministrativa delle attività di competenza. Mantenere una documentazione accurata e aggiornata. Requisiti essenziali Esperienza pregressa in ruoli di coordinamento o supervisione nel settore Retail. Capacità di gestione e motivazione di un team. Orientamento al cliente e ai risultati. Buone capacità organizzative e di problem solving. Ottime competenze comunicative e relazionali. Esperienza nella gestione di KPI commerciali. Conoscenza delle attività di pianificazione turni e gestione stock. Buona conoscenza della lingua italiana. Conoscenza della lingua inglese a livello funzionale per il ruolo. Costituiranno titolo preferenziale Esperienza in contesti retail premium o ad alta focalizzazione sul servizio al cliente. Esperienza nella formazione e nello sviluppo delle persone. Esperienza nella conduzione di dimostrazioni di prodotto o attività promozionali. Retribuzione e principali benefit Range retributivo: 32.000 – 34.000€ lordi anno per un ruolo full time. Sistema incentivante: Bonus trimestrale variabile legato al raggiungimento di obiettivi commerciali e di performance predefiniti (target indicativo: 15% della RAL). Ulteriori benefit: Buoni pasto da €9,50 per ogni giornata lavorata; Sconto dedicato all'acquisto dei prodotti aziendali; Fino a 22 giorni di ferie annui per personale full time, riproporzionati in caso di part time; Programma di assistenza ai dipendenti e ai familiari; Accesso ai trattamenti previdenziali previsti dalla normativa vigente.
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Venditore/trice E-Bike JR
$[dsDettaglio]$[TitleCorpo]Salespiù, divisione specialistica di Lavoropiù SpA, ricerca una figura di Venditore / Venditrice jr per concessionario Auto cliente per la vendita di E-Bike. La risorsa si occuperà di: - Accoglienza e consulenza clienti in showroom; - Vendita di E-bike REQUISITI: - Ottime doti comunicative e commerciali; - Esperienza minima nella vendita - Personalità dinamica, orientata al cliente e ad un lavoro organizzato per obiettivi OFFERTA: Inserimento diretto in azienda con contratto da dipendente. Retribuzione commisurata in base all'esperienza. ZONA DI LAVORO: Caorle (VE) Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.$[dsRequisiti]
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RECRUITER PER RETI DI AFFILIAZIONE POINT LUCE GAS E PAGAMENTI ELETTRONICI
PER VENEZIA E PROVINCIA Sei un professionista delle vendite con esperienza nella affiliazione e gestione di nuovi punti vendita? Vuoi una nuova sfida in un ruolo dinamico e strategico? Questa è la tua occasione! Sentra Energia SpA, fornitore diretto di luce e gas, e di un’ampia gamma di servizi aggiuntivi come la Piattaforma Multicanale di Pagamenti Elettronici, nell'ambito dell'ampliamento sul territorio nazionale della propria RETE DI PARTNER POINT seleziona 1 RECRUITER PER L’AFFILIAZIONE E LA GESTIONE DI NUOVI PUNTI VENDITA. 🔹 Cosa farai: • Svilupperai e gestirai nuovi punti vendita presso Bar Tabaccherie, CAF, Poste private, agenzie Immobiliari, Centri Telefonia, Centri di servizi. • Pianificherai strategie commerciali efficaci • Formerai e motiverai il team di vendita • Raggiungerai obiettivi sfidanti 🔹 Chi cerchiamo? Un manager con: • Esperienza nella ricerca e gestione di punti vendita settore Energia o Telefonia • Leadership e ottime doti comunicative • Orientamento al risultato e al cliente • Flessibilità e capacità di adattamento 🔹 Cosa offriamo: • Mandato diretto • Fisso mensile • Ricorrenti e mark-up sull’intero portafoglio cliente personale e della rete Indispensabile provenienza settore Utilities o servizi. Se ti riconosci in questo profilo, candidati ora e unisciti al nostro team inviando il tuo CV Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91.
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Agente immobiliare anche prima esperienza – settore Immobili per l’impresa
Sei alla ricerca della tua prima opportunità lavorativa? Le agenzie immobiliari Tecnocasa/Tecnorete per l’impresa, del Gruppo Tecnocasa, franchising immobiliare più grande d’Europa, con oltre 2600 agenzie in Italia, sono alla ricerca di consulenti immobiliari Junior, anche prima esperienza, per ampliamento personale da inserire nel proprio team. Tecnocasa/Tecnorete per l’impresa si rivolgono al mondo immobiliare aziendale quindi del commercio e dell’industria, l’attività del futuro collaboratore sarà volta esclusivamente a negozi, uffici e capannoni. Al candidato non viene richiesta esperienza nel settore, ma motivazione, spirito di intraprendenza e una forte propensione alla crescita ed allo sviluppo personale e professionale. Il candidato ideale dovrà avere i seguenti requisiti: Buone capacità di comunicazione Orientamento al risultato e capacità di lavorare per obiettivi Spirito intraprendente e dinamico Capacità di lavorare in team. Il candidato, affiancato da una figura esperta, si occuperà di: Gestire ed ampliare il portafoglio clienti Identificare le esigenze dei clienti a cui presentare soluzioni immobiliari adeguate Organizzare e condurre le visite degli immobili Mantenere relazioni durature con i clienti attraverso un servizio di alta qualità Cosa offrono le agenzie del Gruppo: Un marchio noto con una rete capillare Un fisso mensile, indipendentemente dai risultati raggiunti oltre provvigioni e bonus sulla performance Formazione commerciale e metodologica grazie alla Scuola di Formazione del Gruppo Supporto costante Innovativi strumenti tecnologici e pubblicitari Ambiente stimolante e dinamico Unisciti ai nostri team e costruisci la tua carriera nel settore immobiliare! Istruzione: Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Obbligatorio) “Ogni agenzia affiliata a Tecnocasa e Tecnorete è un soggetto giuridico autonomo e come tale gestisce in autonomia il processo di selezione e gestione del personale.”
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Agente di commercio - settore edile (m/f/nb)
Mansione Randstad Italia, divisione delivery center permanent, in collaborazione con Agenti FNAARC, ricerca per multinazionale leader nella produzione e commercializzazione di materiali da costruzione, isolamento termico e finiture per l'edilizia, un: Agente di commercio - settore edile (m/f/nb) L’azienda è un punto di riferimento globale nel settore edile, fornendo soluzioni tecnologiche ed innovative per la riqualificazione energetica e l'edilizia professionale. L’azienda offre: Mandato come agente di commercio p.iva enasarco in plurimandato o monomandato; Trattamento economico di sicuro interesse con provvigioni ed incentivi; Portafoglio clienti attivo e già avviato sulla zona; Supporto tecnico costante, affiancamento e formazione d'avanguardia. Zona: Vicenza (VI) Responsabilità La risorsa si occuperà di: Sviluppare il business nella zona assegnata, valorizzando il portafoglio clienti esistente; Proporre soluzioni edili ad elevate prestazioni e sistemi per l'isolamento termico; Intercettare nuove opportunità e gestire la relazione con le principali tipologie di clienti target: rivendite edili; imprese di costruzione; artigiani; studi tecnici; colorifici. Sviluppare la trattativa proponendo un'offerta su misura che valorizzi le specificità dei progetti e garantisca la massima soddisfazione del cliente. Competenze Partita IVA e in possesso di matricola enasarco ; Esperienza nella vendita B2B in ambito edile, materiali da costruzione e ferramenta. Buona conoscenza del territorio e del mercato locale; Spiccate doti comunicative e capacità di negoziazione. Se desideri rappresentare un brand leader di mercato e lavorare con prodotti innovativi in un territorio ad alto potenziale, invia la tua candidatura! Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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Descrizione
Posizione: Agenti / Collaboratori Commerciali - Settore Ristrutturazioni Edili
Descrizione azienda:
Azienda operante nel settore delle ristrutturazioni private e condominiali, in fase di espansione, ricerca figure commerciali per ampliamento della propria rete sul territorio.
Zone di lavoro: Venezia, Treviso, Padova.
Attività principali:
- Promozione dei servizi di ristrutturazione
- Gestione delle trattative commerciali
- Sopralluoghi e consulenza al cliente
Requisiti:
- Esperienza in ambito commerciale (settore edilizio)
- Ottime capacità relazionali e comunicative
Partita IVA o disponibilità ad aprirla (preferenziale)
- Autonomia e orientamento al risultato
Cosa offriamo:
- Collaborazione continuativa
- Compensi provvigionali interessanti
- Supporto tecnico e commerciale
- Concrete opportunità di crescita professionale
Tipologia di contratto: Collaborazione / Partita IVA.
Come candidarsi:
Inviare il proprio curriculum vitae aggiornato.
