Agenti Immobiliari

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AUTISTA E VENDITORE

Data di pubblicazione: 5 Giugno 2026 Retribuzione: €1.250,00 - €2.000,00 al mese Descrizione della posizione: Work on Time – agenzia per il lavoro - filiale di Codroipo seleziona per azienda cliente AUTISTA E VENDITORE Stiamo cercando un Autista e Venditore sulla zona di Pianiga (VE) per importante azienda alimentare operante nella distribuzione su tutto il territorio nazionale. Abbiamo da offrirTi: -Un contratto di lavoro a tempo determinato iniziale direttamente con l’azienda -Formazione e affiancamento -Ambiente solido e strutturato La retribuzione, il CCNL di riferimento, l’inquadramento contrattuale la turnistica e la formazione -La retribuzione si compone di una parte fissa + provvigioni -La retribuzione netta mensile fissa è compresa tra i 1300 e i 1400 €uro netti, a cui aggiungere la 13^ e 14^ mensilità -Il CCNL di riferimento è Terziario Distribuzione e Servizi -Il lavoro è organizzato sul full time da lunedì a venerdì -Il supporto allo sviluppo professionale è garantito da periodi di affiancamento e formazione continua. La tipologia contrattuale: -La tipologia contrattuale inizialmente prevista è con contratto a tempo determinato (3-6 mesi) iniziale direttamente con l’azienda Ti vorremmo selezionare perché: -Hai una buona attitudine e buone doti relazionali -Ti piacciono i contesti dinamici e sfidanti -Sei in possesso di patente B Ti occuperai di: -visitare giornalmente i clienti al loro domicilio nel territorio della filiale di assegnazione, con l'uso di automezzo aziendale in dotazione -vendere i prodotti dell’azienda, con rilascio dell'apposita documentazione fiscale al cliente -incassare il corrispettivo della vendita e versare l’incasso in banca a fine giornata -acquisire nuova clientela in base alle esigenze di mantenimento/incremento del portafoglio, proponendo il servizio a potenziali clienti -consegnare le spese preordinate dai call center -gestire il carico e lo scarico dei prodotti trasportati dall'automezzo in dotazione Luogo di lavoro: zona di Pianiga (VE) Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso (L. 903/77 e L. 125/91). Sede di lavoro: Di persona

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Capo/a Officina

$[dsDettaglio]$[TitleCorpo]Lavoropiù SpA, Agenzia per il Lavoro, ricerca per cliente operante nel settore dei lavaggi industriali nella zona di Marghera (VE) la figura di un/una CAPO/A OFFICINA. La risorsa si occuperà di: *schedulare le attività di manutenzione ed aggiornare lo stato di avanzamento delle commesse; *predisporre la documentazione tecnica ed amministrativa; *gestione dei contatti con clienti e fornitori; *supporta la gestione degli approvvigionamenti di materiali, ricambi e materiali di consumo, verificandone disponibilità e tempistiche di consegna. Orario di lavoro: full time giornaliero dal lunedì al venerdì Luogo di lavoro: Marghera e limitrofi Lavoropiù SpA - Agenzia per il Lavoro - filiale di San Donà di Piave la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.$[dsRequisiti]

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Operatore di Vendita (M/F/NB)

Mansione Sei una persona con spiccate doti commerciali e ti piace il contatto con la clientela? Hai una naturale predisposizione per la vendita e sei alla ricerca di un'opportunità professionale stimolante? Randstad Italia, divisione Delivery Center Permanent, ricerca per Bofrost, azienda leader mondiale nella vendita a domicilio di specialità alimentari surgelate un Operatore di Vendita (M/F/NB) Si offre   Contratto da dipendente: Inserimento con CCNL Terziario Distribuzione e Servizi (Protocollo Aggiuntivo per Operatori di Vendita). RAL 14K, componente variabile e ticket restaurant da 7,50€ Portafoglio Clienti: Assegnazione di un pacchetto clienti già esistente da mantenere e sviluppare. Responsabilità In veste di Operatore di Vendita, sarai il punto di riferimento per i clienti sul territorio. Il professionista si occuperà di:   Gestire il carico e scarico dei prodotti sull'automezzo aziendale. Effettuare la consegna delle spese preordinate tramite call center. Gestire le visite giornaliere ai clienti a domicilio nel territorio assegnato. Promuovere la vendita diretta di nuovi prodotti e gestire le operazioni di incasso. Emettere la documentazione fiscale necessaria. Acquisire nuova clientela e rafforzare il legame con il portafoglio attivo (fidelizzazione). Competenze I requisiti richiesti per la posizione sono: Possesso di Patente B in corso di validità (fondamentale per la guida del mezzo aziendale). Residenza nell'area di lavoro per un'ottimale gestione dei percorsi giornalieri. Spiccata attitudine commerciale e forte propensione alla relazione con il pubblico. Doti di affidabilità, autonomia organizzativa e spirito di iniziativa. Capacità di lavorare per obiettivi e orientamento al risultato.   Sei una persona con spiccate doti commerciali e ti piace il contatto con il pubblico? Candidati ora! Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

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Assistant Store Manager

Per prestigiosa azienda retail, leader internazionale nel settore della tecnologia e dell'innovazione per il consumatore, ricerchiamo un/una Assistant Store Manager per lo store di Venezia. La risorsa supporterà il/la Responsabile di Negozio nella gestione operativa, commerciale e organizzativa del punto vendita, contribuendo al raggiungimento degli obiettivi aziendali e alla valorizzazione del team. In assenza del/della Responsabile, assumerà la responsabilità delle attività quotidiane del negozio, coordinando il personale e garantendo elevati standard di servizio, vendita e organizzazione Principali responsabilità Leadership e gestione del team Supportare il/la Responsabile nella gestione quotidiana del punto vendita. Coordinare il team durante le attività operative e commerciali. Favorire un ambiente di lavoro collaborativo, inclusivo e orientato ai risultati. Contribuire ai processi di comunicazione interna e coinvolgimento del personale. Supportare la gestione delle performance individuali e di team. Collaborare con le funzioni HR nella gestione delle tematiche relative al personale. Monitorare il raggiungimento degli obiettivi assegnati e dei relativi indicatori di performance (KPI). Partecipare alle riunioni gestionali e rappresentare il punto vendita quando richiesto. Vendita e customer experience Guidare il team nel raggiungimento degli obiettivi commerciali. Garantire un'esperienza d'acquisto di elevata qualità e orientata al cliente. Affiancare e formare il personale attraverso attività di coaching e feedback. Promuovere la conoscenza dei prodotti e delle iniziative commerciali. Supportare l'organizzazione di eventi, dimostrazioni e attività rivolte alla clientela. Monitorare la disponibilità dei prodotti e la corretta gestione dello stock. Eccellenza operativa Assicurare il rispetto delle procedure e degli standard aziendali. Analizzare dati di vendita e flussi clienti per ottimizzare la pianificazione delle risorse. Collaborare alla definizione dei turni e dell'organizzazione del lavoro. Mantenere relazioni efficaci con stakeholder interni ed esterni. Garantire il rispetto delle norme in materia di salute, sicurezza e gestione delle emergenze. Contribuire alla diffusione delle migliori pratiche operative tra i membri del team. Controllo dei costi Supportare il monitoraggio dei budget assegnati. Individuare opportunità di efficientamento operativo. Garantire la corretta gestione amministrativa delle attività di competenza. Mantenere una documentazione accurata e aggiornata. Requisiti essenziali Esperienza pregressa in ruoli di coordinamento o supervisione nel settore Retail. Capacità di gestione e motivazione di un team. Orientamento al cliente e ai risultati. Buone capacità organizzative e di problem solving. Ottime competenze comunicative e relazionali. Esperienza nella gestione di KPI commerciali. Conoscenza delle attività di pianificazione turni e gestione stock. Buona conoscenza della lingua italiana. Conoscenza della lingua inglese a livello funzionale per il ruolo. Costituiranno titolo preferenziale Esperienza in contesti retail premium o ad alta focalizzazione sul servizio al cliente. Esperienza nella formazione e nello sviluppo delle persone. Esperienza nella conduzione di dimostrazioni di prodotto o attività promozionali. Retribuzione e principali benefit Range retributivo: 32.000 – 34.000€ lordi anno per un ruolo full time. Sistema incentivante: Bonus trimestrale variabile legato al raggiungimento di obiettivi commerciali e di performance predefiniti (target indicativo: 15% della RAL). Ulteriori benefit: Buoni pasto da €9,50 per ogni giornata lavorata; Sconto dedicato all'acquisto dei prodotti aziendali; Fino a 22 giorni di ferie annui per personale full time, riproporzionati in caso di part time; Programma di assistenza ai dipendenti e ai familiari; Accesso ai trattamenti previdenziali previsti dalla normativa vigente.

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Back Office Commerciale - San Stino di Livenza

Profilo Hai un diploma ad indirizzo tecnico e vuoi lavorare in ruoli di back office commerciale? Adecco Portogruaro ricerca una figura per sostituzione maternità per strutturata azienda di San Stino di Livenza. Responsabilità Per azienda operante nel settore arredo, ricerchiamo una figura full time per sostituzione maternità, ma che nel tempo potrebbe strutturarsi in un ruolo più stabile, nella mansione di Back Office Commerciale Italia. Ti occuperai di: Inserire l’ordine nel programma grafico, dopo averlo analizzato e trovato soluzioni tecniche con il Cliente; Gestire variazioni degli ordini in base alle esigenze del cliente; Monitorare i tempi di consegna; Post vendita Skill e Professionalità Richiediamo: Diploma con indirizzo Tecnico o Professionale (preferibilmente geometri); Preferibile pregressa esperienza nel back office commerciale in aziende del settore arredamento; Utilizzo del programma grafico 3CAD; Buone doti comunicative e di problem solving Informazioni Aggiuntive CCNL: Legno e Arredamento Industria Livello Inserimento: da Livello AE2 Categoria Legale: Impiegata Retribuzione Lorda Annua: da 24000€ a 28000€ I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

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Venditore impianti di sicurezza - VENETO

Lis SpA per la propria divisione Sicuro24 seleziona Consulenti commerciali di impianti antintrusione e TVCC fortemente motivati e collaborativi, che andranno ad unirsi al nostro team sotto la direzione del Responsabile Vendite Mansioni: - Sviluppare il portafoglio clienti e creare nuovi lead; - Raggiungere gli obiettivi di vendita prefissati; - Negoziare i termini della vendita; - Redigere offerte e proposte commerciali; - Costruire relazioni durature con i clienti attuali e potenziali. Conoscenze e competenze: - Conoscenza delle fasi del processo di acquisto; - Conoscenza delle tecniche di vendita; - Conoscenza delle strategie di comunicazione e persuasione; - Conoscenza dei principi del customer service; - Attitudine commerciale e orientamento al cliente; - Capacità di lavorare per obiettivi; - Capacità organizzative. Si offrono: - Provvigioni più alte del mercato; - Benefit aziendali (auto, tablet, ecc…), premi e bonus; - Formazione in aula e sul campo. PARTITA IVA Rappresenta valore aggiunto l'esperienza pregressa nel settore della sicurezza/allarmi e/o in posizione simile in settori differenti. Contratto di lavoro: Tempo pieno Benefit: -Auto aziendale -Cellulare aziendale -Formazione professionale Disponibilità: Dal lunedì al venerdì Domande di preselezione: Automunito Esperienza: consulente commerciale: 1 anno 

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Dettagli

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