Agenti Immobiliari
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WIND TRE RETAIL SRL - Consulente di vendita Marghera
Manpower, in collaborazione con WindTre Retail, ricerca figure di Consulente di vendita da inserire all'interno dei suoi principali store. Stiamo cercando?persone dinamiche, appassionate e pronte a mettersi in gioco. Cosa offriamo: Contratto?iniziale in somministrazione a tempo determinato di?3 mesi?part time 24 ore settimanali su turni 6 giorni su 7 con possibilità di proroghe e successivo inserimento in azienda Inquadramento?3° livello TLC + premi mensili al raggiungimento degli obiettivi Requisiti Titolo di studio: Diploma di scuola superiore Disponibilità al lavoro su turni 6 giorni su 7(anche nei weekend e festivi) Forte motivazione e ambizione nel raggiungimento degli obiettivi di performance Interesse per il mondo delle vendite e capacità di relazionarsi in ambienti dinamici Sede di lavoro: Centro Commerciale Marghera Annuncio valido fino a: 30-Apr-2026
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Commercial & operation specialist (m/f/nb)
Mansione Sei una persona determinata, dinamica e pronta per una nuova sfida? Vuoi avere un impatto concreto in un'azienda globale? In Euroports, facciamo girare il mondo... letteralmente. Siamo una delle più grandi aziende di logistica marittima al mondo e movimentiamo oltre 70 milioni di tonnellate di merci essenziali ogni anno. Dai cereali del tuo pane ai metalli delle tue posate: se un prodotto fa parte della tua vita, è molto probabile che noi abbiamo contribuito a farlo arrivare fino a te. Con sede centrale ad Anversa e attività in 10 Paesi, il nostro team di 2.700 persone garantisce il regolare svolgimento del commercio globale. E ora, vogliamo che tu faccia parte di questa storia. Ti entusiasma lavorare con team di talento e affrontare sfide stimolanti? Se ti riconosci in questa descrizione, abbiamo l'opportunità che fa per te! Euroports è alla ricerca di un operation & commecial specialist (m/f/nb) da inserire nel team commerciale. L'obiettivo principale di questa figura è fungere da ponte strategico e operativo tra il mercato e il terminal, sviluppando e consolidando le relazioni commerciali sia con il portafoglio clienti esistente sia con nuovi prospect. La risorsa assicura la massima fluidità dell'intero processo di vendita, lavorando in stretta sinergia con il Commercial Manager. Agisce come primo punto di contatto per la clientela, fornendo assistenza quotidiana e risolvendo tempestivamente eventuali dubbi o criticità Al contempo, garantisce la reale fattibilità e l'eccellenza nell'esecuzione delle proposte, dedicando circa il 50% del proprio tempo alla collaborazione continua con l'ufficio operativo. Il ruolo non si limita a "vendere" il servizio, ma lo progetta insieme al reparto Operations per massimizzare la soddisfazione del cliente e ottimizzare le risorse del terminal. Responsabilità Area Commerciale e Sviluppo Business (50%) · Supporto al direttore commerciale su tutte le fasi del processo commerciale: i) sviluppo relazioni con i clienti attuali e potenziali; ii) coordinamento interno per garantire che il fabbisogno del cliente venga soddisfatto; iii) analisi dei costi e pricing, posizionamento, redazione delle offerte/contratti; iv) partecipazione alle negoziazioni complesse ed essere completamente autonomo su clienti; v) gestione delle attività legate alle vendite: preventivi/ proposta commerciale / stipula del contratto; vi) gestione dei rapporti con lo studio legale; vii) fornitura dell’assistenza necessaria al cliente in seguito alla trattativa e alla proposta commerciale nel post-vendita. · Redazione reportistica mensile per la holding (analisi vendite, forecast, budget, analisi incrementi e decrementi, descrizione progetti chiusi/in corso/futuri). · Attività di back-office: amministrazione delle vendite, monitoraggio del feedback sull’offerta, coordinamento con ufficio operativo per la gestione dell’offerta/contratto, invio informazioni all’ufficio amministrativo per la fatturazione. · Supporto per la gestione e risoluzione delle eventuali problematiche che insorgono nelle relazioni con i clienti. · Altre funzioni relative all’incarico necessarie per il corretto funzionamento del Dipartimento. Area Operativa (50%) Interfaccia con l’Operation department: · Collaborazione quotidiana e diretta con l'ufficio operativo del terminal per verificare la fattibilità tecnica, le tempistiche e i costi. · Traduzione dei requisiti: trasformare gli accordi commerciali in direttive operative chiare · Monitoraggio dell'esecuzione: supervisionare l'andamento delle operazioni portuali relative ai propri clienti · Miglioramento continuo: raccogliere feedback dal campo operativo per proporre servizi commerciali sempre più aderenti alla realtà. Competenze Educazione ed esperienza: Esperienza pregressa di almeno 5 anni in ruoli commerciali o di vendita all'interno di aziende strutturate (costituirà titolo preferenziale la provenienza dal settore logistico o dal commodity trading). Laurea in scienze politiche, economia, ingegneria gestionale, marketing e comunicazione. Competenze linguistiche: inglese fluente. Plus spagnolo e francese Competenze informatiche: buona conoscenza del pacchetto Office. Competenze trasversali richieste • Capacità analitica e di sintesi • Resilienza • Gestione dello stress • Flessibilità e proattività • Orientamento alla “customer care” • Capacità negoziali • Capacità analisi • Capacità organizzative e di coordinamento • Buone capacità comunicative ed empatiche • Problem solving CCNL dei porti Full time, dal lunedì al venerdì, 38 ore settimanale Range saliare 40000 - 55000 euro lordi annui Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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Agente immobiliare anche prima esperienza – settore Immobili per l’impresa
Sei alla ricerca della tua prima opportunità lavorativa? Le agenzie immobiliari Tecnocasa/Tecnorete per l’impresa, del Gruppo Tecnocasa, franchising immobiliare più grande d’Europa, con oltre 2600 agenzie in Italia, sono alla ricerca di consulenti immobiliari Junior, anche prima esperienza, per ampliamento personale da inserire nel proprio team. Tecnocasa/Tecnorete per l’impresa si rivolgono al mondo immobiliare aziendale quindi del commercio e dell’industria, l’attività del futuro collaboratore sarà volta esclusivamente a negozi, uffici e capannoni. Al candidato non viene richiesta esperienza nel settore, ma motivazione, spirito di intraprendenza e una forte propensione alla crescita ed allo sviluppo personale e professionale. Il candidato ideale dovrà avere i seguenti requisiti: Buone capacità di comunicazione Orientamento al risultato e capacità di lavorare per obiettivi Spirito intraprendente e dinamico Capacità di lavorare in team. Il candidato, affiancato da una figura esperta, si occuperà di: Gestire ed ampliare il portafoglio clienti Identificare le esigenze dei clienti a cui presentare soluzioni immobiliari adeguate Organizzare e condurre le visite degli immobili Mantenere relazioni durature con i clienti attraverso un servizio di alta qualità Cosa offrono le agenzie del Gruppo: Un marchio noto con una rete capillare Un fisso mensile, indipendentemente dai risultati raggiunti oltre provvigioni e bonus sulla performance Formazione commerciale e metodologica grazie alla Scuola di Formazione del Gruppo Supporto costante Innovativi strumenti tecnologici e pubblicitari Ambiente stimolante e dinamico Unisciti ai nostri team e costruisci la tua carriera nel settore immobiliare! Istruzione: Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Obbligatorio) “Ogni agenzia affiliata a Tecnocasa e Tecnorete è un soggetto giuridico autonomo e come tale gestisce in autonomia il processo di selezione e gestione del personale.”
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Estimator per ufficio commerciale
Profilo Adecco Italia Spa, filiale di San Donà di Piave, ricerca per azienda metalmeccanica con sede a Noventa di Piave la figura di un/a estimator da inserire in ufficio commerciale. L’ Estimator è responsabile della raccolta e dell’analisi di tutte le informazioni necessarie all’effettuazione di una stima dei costi e alla formulazione di un preventivo d’offerta che sia coerente con i requisiti del cliente e che garantisca adeguate competitività e profittabilità. Responsabilità Effettuare l’analisi della documentazione di gara e delle altre informazioni rilevanti per poter procedere ad una adeguata comprensione dell’opportunità ed alla predisposizione di una offerta di gara competitiva secondo gli obiettivi strategici della Società;In coerenza con le politiche aziendali, ingaggiare e sollecitare le altre Direzioni, Funzioni e/o soggetti terzi (es. fornitori, in coordinamento con l’area Acquisti) per la raccolta delle informazioni necessarie alla predisposizione dell’offerta economica;Effettuare sulla base delle informazioni raccolte l’analisi e la previsione economica di materiali, servizi interni (ad es: tecnico, produzione, gestione) ed esterni (ad es: posa, mezzi d’opera, certificazioni) e di tutti gli elementi che concorrono a formare il costo pieno di progetto;Strutturare un preventivo di offerta che assicuri piena rispondenza ai requisiti cliente (o ne metta in evidenza eventuali eccezioni) con una chiara articolazione e il necessario grado di specificazione; Predisporre un’offerta economica coerente con la strategia di offerta, nel rispetto dei requisiti cliente e in grado di assicurare un elevato livello di competitività e al contempo adeguata profittabilità da sottoporre al vaglio del Tender Leader e della Direzione Commerciale;Supportare il Tender Leader nell’attività di domanda/risposta in fase di gara con il cliente ed i suoi preposti al fine di perimetrare correttamente l’offerta;Produrre la documentazione necessaria al lancio commessa, evidenziando i rischi da monitorare/gestire ed opportunità da sviluppare/perseguire in fase di gestione, fornendo alle aree funzionali coinvolte i budget commerciali stimati;Predisporre i file DDOC supportando in fase di esecuzione della commessa il controllo di gestione per eventuali aggiornamenti;Manutenere il foglio di analisi e farlo evolvere anche con il supporto tecnico dell’area IT; Skill e Professionalità Conoscenza del prodotto, dei materiali e di potenziali soluzioni costruttive;Capacità di calcolo;Conoscenza dei costi di mercato;Capacità di lettura del disegno tecnico; COMPETENZE TRASVERSALI/SOFT SKILLS Capacità analitica;Accuratezza;Pianificazione e organizzazione;Problem-solving;Capacità comunicative e relazionali;Orientamento al cliente;Orientamento al risultato;Lavoro in team; REQUISITI Laura in architettura, ingegneria o discipline economiche;Conoscenza della lingua francese e/o ingleseDisponibilità a saltuarie trasferte Informazioni retributive Retribuzione: 23.500 € - 27.300 € CCNL: Metalmeccanici PMI UNIONMECCANICA-CONFAPI Livello: 3 - 4 Qualifica: Impiegato I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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Consulente immobiliare l'arte di abitare
Vuoi crescere nel settore immobiliare e raggiungere traguardi importanti, realizzandoti professionalmente? Sei disponibile ad avere la Partita Iva per crescere a livello economico? Sei in possesso di patente e auto? Questa è l'occasione giusta per te! L’Arte di Abitare, unico concessionario immobiliare presente nel territorio e con oltre 70 agenzie è alla ricerca di consulenti immobiliari da inserire all’interno delle proprie agenzie. Non è richiesta esperienza, ma cerchiamo persone motivate e orientate al risultato e alla propria crescita personale e professionale. Perché scegliere L’Arte di Abitare? • Ambiente stimolante e collaborativo: sarai inserito in un team supportivo, che ti guiderà nel raggiungimento dei tuoi obiettivi. • Crescita professionale: ti aiutiamo a costruire il tuo percorso lavorativo. • Sviluppo competenze e professionalità nel retail immobiliare: grazie ad un metodo operativo efficace e strutturato. Cosa ti offriamo? • Formazione continua e Academy aziendale interna: Fin dal primo giorno sarai affiancato da un tutor dedicato, una figura di riferimento che ti supporterà operativamente e ti guiderà nell’apprendimento del metodo di lavoro. Parteciperai all’Academy aziendale con un appuntamento mensile, un vero e proprio percorso formativo strutturato e coinvolgente, pensato per far crescere le persone prima ancora che i professionisti. • Ambiente dinamico e stimolante: ogni giorno avrai l’opportunità di imparare dai migliori professionisti e di crescere all’interno di un contesto positivo e meritocratico. • Collaborazione a Partita Iva con un compenso competitivo basato sui tuoi risultati. Di cosa ti occuperai? • Gestione e sviluppo del portafoglio clienti. • Attività di acquisizione immobiliare. • Consulenza dedicata a proprietari e acquirenti, per capire al meglio i bisogni e i desideri sia di chi vende la propria casa, sia di chi ne sta acquistando una. • Analisi delle esigenze del cliente e gestione delle trattative. Se vuoi diventare un professionista di successo nel settore immobiliare, L’Arte di Abitare è il posto giusto per te. Le città interessate sono: • Padova • Venezia • Treviso • Vicenza • Verona • Milano • Bologna • Rimini • Cattolica • Ravenna Requisiti: • Automunito • Disponibilità alla partita iva • Diploma di scuola superiore
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Commerciale back office
Etjca S.p.a. Etjca SPA filiale di Venezia ricerca per azienda alimentare: COMMERCIALI BACK OFFICE Mansioni: - Gestione e inserimento ordini; - Supporto alla rete commerciale; - Contatto con clienti e fornitori; - Bollettazione; - Gestione della documentazione e delle pratiche amministrative; Requisiti richiesti: - Diploma o laurea; - Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel; - Ottime capacità organizzative e relazionali; - Precisione, autonomia e orientamento al cliente; - Richiesta esperienza pregressa in ruoli di back office commerciale. Offriamo: - Assunzione a tempo determinato con prosepttiva di assunzione diretta - Contratto full-time dal lunedì al venerdì 5 su 7 nella fascia oraria dalle 7.30 alle 21.00; con un sabato lavorato al mese (prevista compensazione durante la settimana) - CCNL commercio all'ingrosso 4° livello ; RAL 25.000 K - Opportunità di crescita professionale e formazione continua. - Luogo di lavoro: Mira (VE) Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito. Settore: Vendite Ruolo: Commerciale/Vendite Percentuale di occupazione: Full-time Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo Livello di istruzione: Laurea Triennale
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Descrizione
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