Sales Trainee - The Gritti Palace, Venice | Season 2027
Build upon your classroom studies through our Hotel Internship Program opportunities. You will learn first-hand about a hotel's operations. Our Hotel Internship Program allows you to truly experience the industry from the ground up, where our founders and many of our leaders began. You will get immersed in Marriott's culture and business and find your true calling in the travel industry. Our internships are typically available in many different areas of the hotel. By gaining hands-on experience in the exciting world of hotel management, you?ll be better prepared to pursue opportunities post graduation. Here?s to exploring, kickstarting your dream career, and joining us on your journey!
To be considered for an internship, you must be a current college or university student. Want to join us? Apply now!
Marriott International is the world?s largest hotel company, with more brands, more hotels and more opportunities for associates to grow and succeed. We believe a great career is a journey of discovery and exploration. So, we ask, where will your journey take you?
marriotthotelinternship
At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated.?Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.
The Luxury Collection Hotels & Resorts, with over 120 properties in more than 35 countries, offers the promise of authentic experiences that evoke lasting, treasured memories. Our more than 100 years of experience, beginning in 1906 under the Italian CIGA brand – a collection of Europe's most celebrated and iconic properties – serves as a solid foundation as we continuously evolve to exceed the desires of the luxury traveler.
From legendary palaces and remote retreats to timeless modern classics, each luxury hotel and resort is a unique and cherished expression of its locale – a portal to the destination’s cultural charms and treasures. If you are someone with an appreciation for evocative storytelling, a keen interest and passion for this destination's heritage, and a desire to deliver genuine, personalized, and anticipatory hospitality, then we invite you on our journey. In joining The Luxury Collection, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.
PER VENEZIA E PROVINCIA
Sentra Energia SpA, fornitore diretto di luce e gas nel mercato libero, nell'ambito dell'ampliamento sul territorio nazionale della propria struttura commerciale, seleziona 1 District Manager da inserire in Azienda.
La figura selezionata si occuperà di:
• creare e gestire rete commerciale nella regione.
• divulgare metodologie di vendita e linee guida definite dall'azienda
• supportare la rete vendita con affiancamenti periodici
• motivare la rete commerciale nel raggiungimento obbiettivi prefissati
Si richiede:
• esperienza pregressa nella vendita di contratti Luce e Gas
• esperienza commerciale di gestione di reti vendita settore utilities
• disponibilità immediata e Full time
• determinazione nel raggiungimento dei risultati di fatturato per le mansioni assegnate
Si offre:
• Contratto da definire
• auto aziendale
• scheda carburante
• Viacard
• Pc e telefono aziendale
• CRM dedicato per visionare l'avanzamento dei contratti
Per candidatura inviare curriculum vitae solo se in possesso dei requisiti richiesti.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91.
Manpower Permanent Professional, divisione specializzata nella Ricerca e Selezione di profili altamente qualificati, ricerca per azienda solida e in crescita operante nel metalmeccanico con sede in provincia di Pordenone, un/a Export Area Manager da inserire nell’area commerciale internazionale, nell’ottica di un potenziamento dell’organico.
Responsabilità principali:
Sviluppo e gestione dei mercati extra?europei, con un ruolo attivo nelle attività commerciali e nelle strategie di espansione;
Consolidamento delle relazioni con clienti e partner internazionali, identificazione di nuove opportunità di business e gestione delle trattative commerciali;
Pianificazione e realizzazione di visite presso clienti, partecipazione a fiere e iniziative commerciali;
Monitoraggio dei mercati di riferimento e analisi della concorrenza;
Collaborazione continua con le funzioni interne aziendali (marketing, tecnico, produzione) per garantire un servizio efficace e orientato al cliente.
Requisiti richiesti:
Esperienza di circa 7/10 anni nel ruolo di Export Area Manager, preferibilmente maturata in settori tecnici (illuminazione, impiantistica, automazione, elettromeccanica o affini);
Ottima conoscenza della lingua inglese (livello fluente);
Conoscenza di una seconda lingua tra spagnolo o francese;
Attitudine commerciale, orientamento ai risultati e capacità di operare autonomamente nei mercati esteri;
Disponibilità a svolgere trasferte internazionali.
Completano il profilo: proattività, ottime capacità relazionali, spirito di iniziativa e forte predisposizione al lavoro in team.
Luogo di lavoro: nei pressi di Portogruaro
Inquadramento commisurato all'esperienza: RAL indicativa 40.000 - 50.000 euro
Adecco Italia S.p.A. ricerca per Azienda Cliente operante nella distribuzione dei prodotti surgelati un/una
Venditore / Venditrice
La risorsa inserita nel team sales, si occuperà di:
-visitare giornalmente i clienti al loro domicilio nel territorio della filiale di assegnazione, con l'uso di automezzo aziendale in dotazione
-vendere i prodotti con rilascio dell'apposita documentazione fiscale al cliente
-incassare il corrispettivo della vendita e versare l'incasso in banca a fine giornata
-acquisire nuova clientela in base alle esigenze di mantenimento/incremento del portafoglio, proponendo il servizio a potenziali clienti
-consegnare le spese preordinate dai call center
-gestire il carico e lo scarico dei prodotti trasportati dall'automezzo in dotazione
Requisiti
-Attitudine commerciale
-Patente B
-Buone doti relazionali
Tipologia di inserimento
Si offre contratto diretto con l'Azienda a tempo determinato iniziale di 6 mesi con possibilità di proroga con una RAL di 14,5k + bonus.
CCNL: Terziario
livello: 3° livello, operatore di vendita
In dotazione verrà consegnata un'auto a uso lavorativo.
Orario di lavoro 5 giorni alla settimana dal lunedì al sabato.
Area di competenza: entro 30 km dal domicilio
Data inizio prevista: 01/11/2026
Categoria Professionale: Commerciale / Vendita
Città: Pianiga (Venezia)
Disponibilità oraria: Full Time
Retribuzione: 14500/Annuale
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
Cerchi un’occupazione sicura che ti possa cambiare la vita?
Il 70% degli italiani vive in una casa di proprietà: ecco perché da 40 anni forniamo i migliori agenti immobiliari.
Le agenzie immobiliari affiliate Tecnocasa/ Tecnorete, franchising immobiliare più grande d’Europa, con oltre 2600 agenzie in Italia, sono alla ricerca di consulenti immobiliari Junior, anche prima esperienza. I candidati, inseriti all’interno di un team di lavoro professionale, si occuperanno in affiancamento e successivamente in autonomia, della gestione del processo di compravendita immobiliare.
Il profilo ideale deve avere attitudine al lavoro di gruppo, predisposizione alla crescita, orientamento commerciale e capacità di relazione. Requisito minimo: Scuola Secondaria di II grado (Superiori)
Cosa Offriamo:
- Un marchio noto con una rete capillare
- Un fisso mensile, indipendentemente dai risultati raggiunti oltre provvigioni e bonus sulla performance
- Formazione commerciale e metodologica grazie alla Scuola di Formazione del Gruppo
- Strumenti pubblicitari ed informatici innovativi
- Ambiente stimolante e dinamico
Unisciti ai nostri mensili e costruisci la tua carriera nel settore immobiliare!
“Ogni agenzia affiliata a Tecnocasa e Tecnorete è un soggetto giuridico autonomo e come tale gestisce in autonomia il processo di selezione e gestione del personale.”
Stiamo ricercando per un’azienda multinazionale tedesca che opera in ambito metalmeccanico BTB un
AREA MANAGER area DACH (S216LU)
Descrizione della posizione:
Il candidato/a dovrà individuare e sviluppare nuove opportunità commerciali nel territorio (paesi DACH) attraverso l'acquisizione di nuovi partner e la gestione strategica di quelli esistenti, in linea con la strategia commerciale rivolta ai rivenditori.
Responsabilità principali:
- Attuare strategie commerciali per espandere la rete rivenditori nell’area assegnata.
- Identificare e ingaggiare nuovi partner commerciali idonei, supportandoli fino al raggiungimento della piena operatività.
- Definire e monitorare obiettivi di vendita e performance dei nuovi partner.
- Presentare nuovi prodotti e soluzioni tecniche ai rivenditori.
- Curare le relazioni con i partner esistenti tramite visite regolari nel territorio di competenza.
- Redigere report visite, analizzare dati di mercato e feedback dei distributori per individuare nuove opportunità.
- Coordinare le visite dei partner alle sedi aziendali e partecipare, su richiesta, a eventi e fiere del settore.
Requisiti:
- Esperienza di almeno 2-5 anni in ambito tecnico-commerciale, preferibilmente nel settore industriale (MACCHINARI) o manifatturiero o in ambito affine.
- Forte orientamento al risultato, con ottime capacità organizzative e di gestione autonoma del lavoro.
- Eccellenti competenze comunicative, di negoziazione e di presentazione.
- Spirito propositivo, creativo e orientato al problem solving.
- Buona padronanza del pacchetto Microsoft Office.
- Disponibilità a viaggiare nelle aree assegnate
- È previsto smart working, quindi non è necessaria la residenza in zona.
- OTTIMA Conoscenza del TEDESCO
SEDE: Pisa
RAL: 50K più variabile consistente
Tipo commerciale:
Consulenti/impiegati commerciali
Sede di lavoro
Camponogara (con parziale possibilità di lavoro da remoto)
Descrizione
Il nostro cliente è una consolidata realtà nel settore dell’impiantistica termotecnica, specializzata nella fabbricazione di caldaie a tubi di fumo sia a recupero che a fiamma, nonché attiva nella commercializzazione di componenti di automazione per il medesimo settore. Al fine di incrementare l’organico interno ci ha commissionato la ricerca di un Commerciale – settore termotecnico per la zona del Triveneto.
La risorsa in questione si occuperà principalmente delle seguenti attività:
- Implementare il business aziendale, attraverso appuntamenti fissati e visite dirette presso i prospects
- Effettuare mappature del territorio al fine di individuare nuove opportunità di sviluppo per l’espansione del mercato aziendale di riferimento
- Svolgere una costante analisi dei competitors
- Provvedere al consolidamento dei rapporti con i clienti già acquisiti
È richiesto il possesso dei seguenti requisiti:
- Diploma tecnico o laurea
- Esperienza pregressa nello stesso ruolo pari ad almeno 4 anni, maturata esclusivamente all’interno di aziende del settore delle caldaie industriali
- Conoscenza delle caldaie a tubi di fumo e della loro relativa componentistica elettro-strumentale, nonché delle relative logiche di funzionamento
- Buona conoscenza delle componenti di automazione quali valvole, attuatori, trasmettitori, pressostati, quadri elettrici, etc.
Completano il profilo richiesto doti di orientamento al risultato, proattività, ottime capacità dialettiche e autonomia nella gestione del lavoro. È prevista un’assunzione con l’azienda a tempo indeterminato, CCNL Metalmeccanico, auto aziendale ad uso promiscuo + premio di risultato.
Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (l.903/77 – D.lgs n.198/2006), anche appartenenti alle categorie protette (l.68/99).