CONSULENTE/COMMERCIALE IN SMARTWORKING
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Field Sales Account - Venezia E Provincia
C2C - Close To Consumer è attiva nel settore delle promozioni di vendita, del merchandising e dell'organizzazione di eventi ed è una società di Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane. Cerchiamo Field Sales Account dinamici, comunicativi e abituati a lavorare a contatto con il pubblico, da inserire in un progetto stimolante per un importante brand del settore Tabacco. COSA FARAI - Attività di rappresentanza del brand all'interno delle tabaccherie di Venezia e provincia - Brevi interviste ai clienti fumatori tramite App dedicata - Presentazione del prodotto e delle caratteristiche del brand - Supporto alla customer experience e alla comunicazione in-store - Interazione costante con i tabaccai - Gestione autonoma del presidio su più province con flessibilità e capacità organizzative. COSA OFFRIAMO - Attività dinamica, stimolante e a contatto diretto con il pubblico - Formazione dedicata sul brand e sugli strumenti digitali - Inserimento in un team professionale e collaborativo - Attività full time e itinerante Requisiti Must-have - Patente di guida B - Esperienza in vendita, promozione o ruoli a contatto con il pubblico - Buono standing e ottime capacità comunicative Nice to have - Esperienza in ruoli commerciali e itineranti nel canale tabaccherie PROPOSTA CONTRATTUALE Contratto a tempo determinato di 6 mesi con C2C al 4° livello del CCNL Commercio con una RAL di 25k con possibilità di proroga e piano di incentivi a raggiungimento obiettivi.Ticket restaurant, auto aziendale, carta carburante, rimborso pedaggi e parcheggi, tablet e telefono aziendale. Se ti riconosci in questo profilo e sei disponibile a lavorare full time, invia il tuo CV per entrare nel team! L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Settore: Vendite Ruolo: Vendita al dettaglio/Servizi al pubblico CCNL applicato: COMMERCIO - Confcommercio Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato Inquadramento: Impiegato
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Assistant Store Manager
Per prestigiosa azienda retail, leader internazionale nel settore della tecnologia e dell'innovazione per il consumatore, ricerchiamo un/una Assistant Store Manager per lo store di Venezia. La risorsa supporterà il/la Responsabile di Negozio nella gestione operativa, commerciale e organizzativa del punto vendita, contribuendo al raggiungimento degli obiettivi aziendali e alla valorizzazione del team. In assenza del/della Responsabile, assumerà la responsabilità delle attività quotidiane del negozio, coordinando il personale e garantendo elevati standard di servizio, vendita e organizzazione Principali responsabilità Leadership e gestione del team Supportare il/la Responsabile nella gestione quotidiana del punto vendita. Coordinare il team durante le attività operative e commerciali. Favorire un ambiente di lavoro collaborativo, inclusivo e orientato ai risultati. Contribuire ai processi di comunicazione interna e coinvolgimento del personale. Supportare la gestione delle performance individuali e di team. Collaborare con le funzioni HR nella gestione delle tematiche relative al personale. Monitorare il raggiungimento degli obiettivi assegnati e dei relativi indicatori di performance (KPI). Partecipare alle riunioni gestionali e rappresentare il punto vendita quando richiesto. Vendita e customer experience Guidare il team nel raggiungimento degli obiettivi commerciali. Garantire un'esperienza d'acquisto di elevata qualità e orientata al cliente. Affiancare e formare il personale attraverso attività di coaching e feedback. Promuovere la conoscenza dei prodotti e delle iniziative commerciali. Supportare l'organizzazione di eventi, dimostrazioni e attività rivolte alla clientela. Monitorare la disponibilità dei prodotti e la corretta gestione dello stock. Eccellenza operativa Assicurare il rispetto delle procedure e degli standard aziendali. Analizzare dati di vendita e flussi clienti per ottimizzare la pianificazione delle risorse. Collaborare alla definizione dei turni e dell'organizzazione del lavoro. Mantenere relazioni efficaci con stakeholder interni ed esterni. Garantire il rispetto delle norme in materia di salute, sicurezza e gestione delle emergenze. Contribuire alla diffusione delle migliori pratiche operative tra i membri del team. Controllo dei costi Supportare il monitoraggio dei budget assegnati. Individuare opportunità di efficientamento operativo. Garantire la corretta gestione amministrativa delle attività di competenza. Mantenere una documentazione accurata e aggiornata. Requisiti essenziali Esperienza pregressa in ruoli di coordinamento o supervisione nel settore Retail. Capacità di gestione e motivazione di un team. Orientamento al cliente e ai risultati. Buone capacità organizzative e di problem solving. Ottime competenze comunicative e relazionali. Esperienza nella gestione di KPI commerciali. Conoscenza delle attività di pianificazione turni e gestione stock. Buona conoscenza della lingua italiana. Conoscenza della lingua inglese a livello funzionale per il ruolo. Costituiranno titolo preferenziale Esperienza in contesti retail premium o ad alta focalizzazione sul servizio al cliente. Esperienza nella formazione e nello sviluppo delle persone. Esperienza nella conduzione di dimostrazioni di prodotto o attività promozionali. Retribuzione e principali benefit Range retributivo: 32.000 – 34.000€ lordi anno per un ruolo full time. Sistema incentivante: Bonus trimestrale variabile legato al raggiungimento di obiettivi commerciali e di performance predefiniti (target indicativo: 15% della RAL). Ulteriori benefit: Buoni pasto da €9,50 per ogni giornata lavorata; Sconto dedicato all'acquisto dei prodotti aziendali; Fino a 22 giorni di ferie annui per personale full time, riproporzionati in caso di part time; Programma di assistenza ai dipendenti e ai familiari; Accesso ai trattamenti previdenziali previsti dalla normativa vigente.
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ADDETTO/A VENDITA SETTORE ABBIGLIAMENTO
NHRG Agenzia per il lavoro ricerca per azienda cliente operante nel settore abbigliamento ADDETTO/A ALLA VENDITA ASSISTITA La risorsa selezionata si occuperà di assistenza alla clientela e, a rotazione, potrà lavorare in tutti i reparti del punto vendita (uomo, donna, bambino, casa). Requisiti: - precedente esperienza come addetto/a vendita settore abbigliamento (fondamentale) - disponibilità a lavorare il sabato e, in alta stagione, la domenica - predisposizione al rapporto col pubblico, proattività, dinamicità - gradita buona conoscenza della lingua inglese Zona di lavoro: a circa 10 km da Portogruaro Orario di lavoro: dal lunedì al sabato (a volte domenica in alta stagione). Iniziale part time con possibilità di successivo full time. Orario di apertura negozio 9.30-12.30 e 15.30-19.30. Contratto: iniziale contratto di somministrazione di un mese + proroghe e finalità di inserimento in azienda Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (art. 1 L. 903/1977). L'azienda seleziona il personale nel rispetto delle pari opportunità (L. 125/91) e garantisce la massima riservatezza nel trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento UE 2016/979 (GDPR). Settore: Vendite Ruolo: Commerciale/Vendite CCNL applicato: COMMERCIO - Confcommercio Salario mensile lordo: EUR 1200 - EUR 1600 Percentuale di occupazione: Part-time ?50% Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato Inquadramento: Impiegato Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria Superiore
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AGENTI EDISON ENERGIA VENEZIA
EASY LINE TELECOMUNICAZIONI E’ UNA AGENZIA MASTER NAZIONALE DI EDISON ENERGIA SPA. E’ DA SEMPRE UNA REALTA’ SOLIDA E CONOSCIUTA, CHE LAVORA DA TANTI ANNI CON SUCCESSO E IN COMPLETA SINERGIA CON EDISON. PERTANTO IN VIRTU’ DEI VOLUMI DI LAVORO SVOLTO NEL CORSO DEL TEMPO, DEL LIVELLO QUALITATIVO DEL MEDESIMO E DELL’APPARTENENZA ALLA RISTRETTA CATEGORIA DI AGENZIA MASTER IN ITALIA, E’ IN GRADO DI OFFRIRE MOLTO DI PIU’ DI QUALSIASI ALTRO PARTNER SIA IN TERMINI ECONOMICI E DI PUNTUALITA’ DI PAGAMENTO DEI COMPENSI PROVVIGIONALI, SIA IN TERMINI DI CONOSCENZA, ESPERIENZA, ASSISTENZA COMMERCIALE E CRESCITA PROFESSIONALE. OPERIAMO SU TUTTE LE REGIONI E SIAMO ALLA RICERCA DI AGENTI AMBOSESSI (EX ENI, ENEL ENERGIA, E.ON, ILLUMIA, ETC.) SERI, DINAMICI, CON CAPACITA’ IMPRENDITORIALI E CON SPECIFICA ESPERIENZA NEL SETTORE ENERGETICO, NON PRINCIPIANTI O VENDITORI DI ALTRI GENERI MERCEOLOGICI. …SE SEI STANCO DEI SOLITI PERSONAGGI CHE PROMETTONO DI PAGARTI O MILLANTANO CIO’ CHE NON HANNO E CHE NON POSSONO MAI DARTI, DEI SOLITI BROKER CHE VENDONO TANTE COMPAGNIE DI ENERGIA E GAS MA CHE SONO SEMPRE IN SECONDA O TERZA BATTUTA E MAI AGENZIE DIRETTE E MASTER E CHE OGGI APRONO E DOMANI CHIUDONO, DELL’ASSILLO PERENNE A FINE MESE DI NON ESSERE PAGATI PER IL LAVORO SVOLTO. …ALLORA HAI TROVATO IL TUO PUNTO DI RIFERIMENTO IDEALE… INVIACI IL TUO CURRICULUM E SARAI RICONTATTATO
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Commercial & operation specialist (m/f/nb)
Mansione Sei una persona determinata, dinamica e pronta per una nuova sfida? Vuoi avere un impatto concreto in un'azienda globale? In Euroports, facciamo girare il mondo... letteralmente. Siamo una delle più grandi aziende di logistica marittima al mondo e movimentiamo oltre 70 milioni di tonnellate di merci essenziali ogni anno. Dai cereali del tuo pane ai metalli delle tue posate: se un prodotto fa parte della tua vita, è molto probabile che noi abbiamo contribuito a farlo arrivare fino a te. Con sede centrale ad Anversa e attività in 10 Paesi, il nostro team di 2.700 persone garantisce il regolare svolgimento del commercio globale. E ora, vogliamo che tu faccia parte di questa storia. Ti entusiasma lavorare con team di talento e affrontare sfide stimolanti? Se ti riconosci in questa descrizione, abbiamo l'opportunità che fa per te! Euroports è alla ricerca di un operation & commecial specialist (m/f/nb) da inserire nel team commerciale. L'obiettivo principale di questa figura è fungere da ponte strategico e operativo tra il mercato e il terminal, sviluppando e consolidando le relazioni commerciali sia con il portafoglio clienti esistente sia con nuovi prospect. La risorsa assicura la massima fluidità dell'intero processo di vendita, lavorando in stretta sinergia con il Commercial Manager. Agisce come primo punto di contatto per la clientela, fornendo assistenza quotidiana e risolvendo tempestivamente eventuali dubbi o criticità Al contempo, garantisce la reale fattibilità e l'eccellenza nell'esecuzione delle proposte, dedicando circa il 50% del proprio tempo alla collaborazione continua con l'ufficio operativo. Il ruolo non si limita a "vendere" il servizio, ma lo progetta insieme al reparto Operations per massimizzare la soddisfazione del cliente e ottimizzare le risorse del terminal. Responsabilità Area Commerciale e Sviluppo Business (50%) · Supporto al direttore commerciale su tutte le fasi del processo commerciale: i) sviluppo relazioni con i clienti attuali e potenziali; ii) coordinamento interno per garantire che il fabbisogno del cliente venga soddisfatto; iii) analisi dei costi e pricing, posizionamento, redazione delle offerte/contratti; iv) partecipazione alle negoziazioni complesse ed essere completamente autonomo su clienti; v) gestione delle attività legate alle vendite: preventivi/ proposta commerciale / stipula del contratto; vi) gestione dei rapporti con lo studio legale; vii) fornitura dell’assistenza necessaria al cliente in seguito alla trattativa e alla proposta commerciale nel post-vendita. · Redazione reportistica mensile per la holding (analisi vendite, forecast, budget, analisi incrementi e decrementi, descrizione progetti chiusi/in corso/futuri). · Attività di back-office: amministrazione delle vendite, monitoraggio del feedback sull’offerta, coordinamento con ufficio operativo per la gestione dell’offerta/contratto, invio informazioni all’ufficio amministrativo per la fatturazione. · Supporto per la gestione e risoluzione delle eventuali problematiche che insorgono nelle relazioni con i clienti. · Altre funzioni relative all’incarico necessarie per il corretto funzionamento del Dipartimento. Area Operativa (50%) Interfaccia con l’Operation department: · Collaborazione quotidiana e diretta con l'ufficio operativo del terminal per verificare la fattibilità tecnica, le tempistiche e i costi. · Traduzione dei requisiti: trasformare gli accordi commerciali in direttive operative chiare · Monitoraggio dell'esecuzione: supervisionare l'andamento delle operazioni portuali relative ai propri clienti · Miglioramento continuo: raccogliere feedback dal campo operativo per proporre servizi commerciali sempre più aderenti alla realtà. Competenze Educazione ed esperienza: Esperienza pregressa di almeno 5 anni in ruoli commerciali o di vendita all'interno di aziende strutturate (costituirà titolo preferenziale la provenienza dal settore logistico o dal commodity trading). Laurea in scienze politiche, economia, ingegneria gestionale, marketing e comunicazione. Competenze linguistiche: inglese fluente. Plus spagnolo e francese Competenze informatiche: buona conoscenza del pacchetto Office. Competenze trasversali richieste • Capacità analitica e di sintesi • Resilienza • Gestione dello stress • Flessibilità e proattività • Orientamento alla “customer care” • Capacità negoziali • Capacità analisi • Capacità organizzative e di coordinamento • Buone capacità comunicative ed empatiche • Problem solving CCNL dei porti Full time, dal lunedì al venerdì, 38 ore settimanale Range saliare 40000 - 55000 euro lordi annui Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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AGENTE/COMMERCIALE AMMINISTRATORI DI CONDOMINIO CON APPUNTAMENTO
Agenzia Master di SPRINT ENERGY SRL, Azienda di energia elettrica, Seleziona Commerciali di Vendita specializzati in AMMINISTRATORI DI CONDOMINIO. Vogliamo entrare in contatto con brillanti imprenditori abituati a sviluppare volumi produttivi nel canale dei servizi rivolti agli amministratori di condominio. Il Call center interno fisserà appuntamenti presso gli Amministratori di Condominio , garantendo qualità e quantità (circa 3-4 appuntamenti al giorno) Verranno prese in considerazione le candidature di collaboratori con esperienza consolidata nella vendita di servizi e capacità di lavorare per obbiettivi. Per favorire il rapporto con i nuovi business partner, abbiamo deciso di puntare su una formula di remunerazione al top di mercato. SI OFFRE: - Gestione e sviluppo pacchetto clienti - Back office centralizzato ed altamente qualificato - Inserimento in un ambiente stimolante di assoluto prestigio e in rapida crescita - Pagamento rapido e anticipato del prodotto durante tutto il rapporto - Continuo ed efficace programma di formazione e supporto - Piano provvigionale ad alti livelli di mercato ( Piano mandato diretto) - Incentivi in linea con il mercato e commisurati, al raggiungimento degli obbiettivi target - Offerte commerciali dedicate ai clienti finali, competitive e allineate con i migliori standard commerciali - Serietà e professionalità e reali prospettive di crescita ed affermazione professionale Con grande attenzione valuteremo tutte le candidature, sarete immediatamente contattati per un colloquio nella zona di interesse. Se sei fortemente motivato e disponi di una rete commerciale attiva nel mercato dell' Energia, puoi entrare a far parte di una azienda vincente e dinamica. Per candidarsi inviare il proprio CV Il presente annuncio è valido in tutta Italia ed è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03
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Descrizione
Azienda - prestazione di servizi - sta selezionando 5 consulenti- commerciali con esperienza nella vendita di servizi . E' un lavoro autonomo ed indipendente con appuntamenti in agenda già coordinati è un lavoro part time di 3-4 ore al giorno. Settore professionisti quali : psicologi-psicoterapeuti e commercialisti.
Richieste :
Diploma/laurea-
Esperienza telefonica nella vendita/consulenza
P.iva come libero professionista
Fisso mensile + provvigione
Lavoro strutturato e con possibilità di alti guadagni.
Inviare curriculum.
